O futuro da Proposição 22 na Califórnia permanece incerto.
Na última sexta-feira, um magistrado do Tribunal Superior situado fora do Condado de Alameda considerou inconstitucional a medida que dispensa os trabalhadores de viagens e entregas de serem remunerados e tratados como empregados. O juiz Frank Roesch afirmou em sua sentença que tal medida restringe a capacidade de uma legislatura futura em categorizar os motoristas de aplicativos como trabalhadores sujeitos às leis de compensação trabalhista.
Os condutores que trabalham para Uber e Lyft, assim como outros profissionais de serviços de entrega em toda a Califórnia, foram classificados como contratados autônomos desde a aprovação de uma lei em 2020 chamada Prop. 22.
Os sindicatos dos trabalhadores de plataformas digitais fizeram grande esforço para se opor à medida, no entanto, os moradores da Califórnia apoiaram a Proposição 22 com 58% dos votos. Esta proposta recebeu forte apoio das empresas de compartilhamento de viagens, que se beneficiam financeiramente com a não classificação dos motoristas e entregadores como funcionários. Recentemente, Lyft e Uber também apresentaram um projeto de lei em Massachusetts, inspirado na Proposição 22.
Esta determinação é motivo de comemoração para os trabalhadores do entretenimento e seus apoiadores.
Shona Clarkson, um dos principais organizadores do grupo de defesa dos trabalhadores Gig Workers Rising, descreveu a Proposição 22 como uma expressão de poder corporativo.
Ele afirmou que o impacto negativo do gig economy não se restringe aos trabalhadores, mas também representa uma ameaça à democracia. Clarkson ressaltou a importância de garantir que todos os trabalhadores recebam devidamente salários, benefícios e participação ativa no ambiente de trabalho.
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Entretanto, visto que Uber e Lyft planejam recorrer da decisão, é improvável que ocorram mudanças significativas a curto prazo.
“As empresas certamente buscarão recursos, porém, o avanço significativo em nossa luta por equidade foi alcançado hoje”, declarou a Mobile Workers Alliance, um coletivo de trabalhadores em busca de condições de trabalho mais justas, em uma publicação no Twitter.
Uma vez que um recurso é submetido, isso impedirá qualquer modificação na lei e a Proposição 22 continuará em vigor, conforme comunicado por um representante da Uber.
Em um comunicado por e-mail, um representante da Uber afirmou que a decisão vai contra a opinião da maioria dos eleitores da Califórnia e desafia a lógica e a lei. O Procurador-Geral da Califórnia também defendeu a constitucionalidade da Proposta 22 neste caso.
Um grupo a favor da Proposição 22, com o apoio de empresas como Uber, Lyft, Instacart e DoorDash, criticou a Coalizão de Serviços e Motoristas Baseados em Aplicativos por considerar sua postura como “decisão total” e “uma desconsideração pela grande maioria dos eleitores da Califórnia que aprovaram a Proposição 22”.
